# Notion AI 入职指南：找到门禁、电脑和报销的负责人，每项打开原文再办理

## 身份与边界

提供4份原创工作区来源MD和人工办事表；未登录Notion Enterprise Search或连接外部系统，所有源文件是本地教学材料而非真实公司政策。

Enterprise Search需要Business或Enterprise方案；外部Slack/Drive等连接需要管理员和来源系统权限；本题基础练习仅用工作区页；三项办理要求都需打开当前原文，核对负责人、材料与未知项。

全部人物/组织/会议/设备为原创虚构教学内容。原始数据及本站原创参考CC0-1.0；官方截图不在ZIP，商标和官方文档版权归原权利人。

## 开始操作

1. 先打开sources/access-current.md。
2. 阅读prompt.md，在自己的授权账号按教程操作；不要修改原件。
3. 实际目标工具输出另存actual-*，并在observations.json填写实际运行记录。
4. 运行 `python3 -B verify.py` 检查本包文件与本题确定性规则；通过不证明目标SaaS或模型已执行。

## 原生文件与参考

- sources/access-current.md
- sources/device-current.md
- sources/expense-current.md
- sources/access-retired.md
- onboarding-reference.csv

## 具体操作

1. 把四份政策页放入教学工作区

在自己的Notion独立区域创建门禁现行、电脑现行、报销现行和门禁废止四页，粘贴对应MD。保留日期、现行/废止标记和原文段落，不把本地文件名伪装成可点击Notion引用。准备好各页实际链接再进入AI搜索。

2. 检查Enterprise Search与来源权限

该功能需要Business或Enterprise计划；基础练习只用本工作区页，不连接Slack或Drive。用自己有权读取的账号打开四页确认可见，再在Notion AI的搜索入口限定范围。若来源权限不足，请页面所有者授权，不用管理员身份绕开原权限。

3. 先问门禁并要求打开当前原文

询问新同事办理门禁找谁、需要什么、在哪里办，并要求每一项附来源。现行页是2026-10-01版，负责人行政陈青；废止页的王林不能沿用。点击实际引用，回读适用日期与废止声明，发现混用就要求仅依据现行页重新回答。

4. 再问电脑而不扩大成IT百科

根据电脑现行页，查IT值班及先批准申请的前提，不要求AI编出不存在的固定联系人、领用地点或电话号码。把“找谁”和“先准备什么”分列，未提供的保持待确认。每个动作都打开源段落检查，不能只保存搜索回答截图。

5. 对报销保留未说明的截止日

按报销现行页查财务林岚与用途、票据等必要材料。来源没有统一截止日，就写未说明并标需询问，不根据常识补“每月25日”。AI若引用到电脑页证明报销负责人，应退回重新找依据；来源标题相近也不能混用。

6. 汇成一张能实际办理的清单

形成事项、负责人、办理前提、材料、当前来源链接、待问问题六列。先对照onboarding-reference.csv人工参考，随后用自己的真实页面链接替换空位；三项都能从表回到各自原文。不要把本地MD路径当成公司可共享的Notion链接交出去。

7. 向有权限的接手者交接并复核

用接手者实际账号检查三个链接能打开，且不会看到无权内容；时间与负责人日后变化时先改政策页再更新清单。说明当前仍未提供的设备具体联系人、截止日等，不让“入职指南”变成模型自创公司制度。本包不证明已开通Enterprise Search。

## 验收

- 现行门禁负责人陈青，废止王林不能沿用。
- 报销未说明截止日要保持未知，每项有独立源段落。
- 真实Notion引用和共享权限需账号执行后验证。

生成的actual-*属于你的实际结果，请勿覆盖本站参考或重新打包私人数据。